Iniciativa voltada para Marca de Segurança da MacLean-Fogg, em colaboração com a DSS, foi reconhecida pelo premiação.
WILMINGTON, DE, 6 de janeiro de 2022 – A DuPont Sustainable Solutions (DSS) anunciou que sua Iniciativa chamada Marca de Segurança para a empresa MacLean-Fogg conquistou o prêmio Brandon Hall, categoria bronze, como "Melhor Avanço em Inovação com Impacto Social". A iniciativa da DSS foi voltada para funcionários e equipe de liderança da MacLean-Fogg Company com o objetivo de ajudar a desenvolver uma campanha e assim atingir o coração da força de trabalho, aprimorar a cultura de segurança e incentivar todos a trabalhar e voltar para casa de modo seguro.
A Iniciativa Marca de Segurança da DSS é uma abordagem única em sua categoria destinada ao engajamento de funcionários que envolve todos os níveis da força de trabalho e cria uma identidade para a Marca de Segurança e uma campanha de comunicação exclusiva para cada organização. A DSS utilizou essa iniciativa, materiais de comunicação especializados e seu “Teatro Virtual” para desenvolver workshops altamente interativos, dinâmicos e envolventes, impactar a mentalidade e o comportamento dos funcionários da MacLean-Fogg e promover a segurança no local de trabalho.
“Estou muito orgulhosa por essa conquista incrível em parceria com a MacLean-Fogg”, afirma Alyson Brandt, diretora executiva global de Aprendizagem e Desenvolvimento da DSS. “O Teatro Virtual é uma experiência interativa diferente de qualquer outra no mercado, e esse prêmio é prova das funcionalidades e dos avanços oferecidos pelas ferramentas de gestão de aprendizagem da DSS que ajudam nossos clientes a aprimorar a segurança de pessoas e operações.”
Ao implementar essa abordagem multifacetada, a DSS ajudou a MacLean-Fogg a desenvolver uma estratégia que repercutiu entre todos funcionários, inclusive altos executivos, e produziu uma transformação na área de segurança da organização altamente eficaz. Essa colaboração ajudou a criar uma campanha de comunicação - For Us, For Family - para mudar mentalidades e encorajar comportamentos seguros e assim impactar a força de trabalho em um nível emocional.
“Nosso compromisso com a segurança é algo essencial para nós”, afirma Duncan MacLean, presidente e CEO da MacLean-Fogg. 'For Us, For Family' é nossa filosofia - seja no escritório, no chão de fábrica ou em campo; nossos funcionários e clientes são como uma família para nós. Nenhum trabalho ou tarefa é tão urgente que não possa ser feito com segurança. E é importante que ancoremos nossa comunicação sobre segurança nessa ideia.”
Desde a implementação da Iniciativa da DSS voltada para a Marca de Segurança, a MacLean-Fogg tem visto uma série de melhorias, mais notavelmente a prática de declarar o Compromisso de Segurança no início de cada reunião e a visibilidade da campanha de segurança por toda a organização - uma parte fundamental do engajamento dos funcionários e do enriquecimento da cultura.
“Nosso trabalho com a DSS no campo da nossa marca de segurança foi fantástico”, comenta Sarah Ferrett, gerente de segurança e saúde ambiental da MacLean-Fogg. “Os workshops foram inovadores e muito diferentes de qualquer outra reunião virtual de que já participei. A marca de segurança pode ser vista em todos os lugares de nossas instalações, tornando-se realmente parte importante de nossa cultura. Em última análise, nos lembra por que todos nós precisamos trabalhar com segurança.”
Para saber mais sobre o anúncio, visite https://bit.ly/dss-brandon21.
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Sobre o Brandon Hall Excellence Awards
O Brandon Hall Group é responsável pelo maior e mais longevo programa de premiação em Gestão de Capital Humano. Como uma empresa independente de pesquisa e análise de HCM, realiza estudos em Aprendizagem e Desenvolvimento, Gestão de Talentos, Desenvolvimento de Lideranças, Diversidade, Equidade e Inclusão, Aquisição de Talentos e Gestão de RH/Força de Trabalho. O Excellence Awards é um prestigiado prêmio para gestão de capital humano, com dois programas anuais que reconhecem as melhores organizações que conduziram iniciativas com sucesso e resultados mensuráveis.
Sobre DuPont Sustainable Solutions
A DuPont Sustainable Solutions (DSS) é uma importante provedora de serviços de consultoria em gestão de operações que ajuda organizações a proteger seus funcionários e ativos, ganhar eficiência operacional, inovar mais rapidamente e desenvolver as capacidades da força de trabalho. Contando com a herança da DuPont, sua profunda experiência em processos industriais e de negócios e sua equipe diversificada de consultores especializados, a DSS ajuda clientes a transformar a gestão de operações em vantagem competitiva. Mais informações estão disponíveis em www.consultdss.com.br.
DuPont é de propriedade de afiliadas da DuPont de Nemours, Inc. e está licenciada para DSS por um período limitado de tempo.
Sobre a MacLean-Fogg Company
A MacLean-Fogg Company é uma empresa mundial com 28 fábricas, vendas anuais avaliadas em US$ 1 bilhão e mais de 3.000 funcionários. Opera por meio de duas unidades de negócios principais, a MacLean-Fogg Component Solutions (MFCS) e a MacLean Power Systems (MPS). Conta com operações de forjamento, conformação, moldagem, montagem, aditivos e outros processos que atendem aos mercados automotivo, de transmissão e distribuição de energia elétrica, caminhões pesados e setores industriais. Visite www.macleanfogg.com para saber mais ou entre em contato via [email protected]